Teract Gouvernance

Gouvernance

équipe de direction

Conseil d’administration

Comités

Statuts et règlement intérieur

équipe de direction

teract-slash-title

Au niveau de TERACT

Moez-Alexandre Zouari

Directeur général

Moez-Alexandre Zouari est un entrepreneur français présent dans l’immobilier, le commerce et la distribution alimentaire, notamment de proximité, dont il est devenu l’un des leaders en France. Particulièrement à l’affut des nouvelles tendances de consommation, sa stratégie de développement est d’investir dans des projets qui sont à la pointe de l’évolution du marché et répondent aux nouvelles attentes des consommateurs. Après avoir démarré à la fin des années 1990 en imaginant l’implantation de commerces alimentaires dans les stations-services et en ouvrant une supérette dans le 20ème arrondissement de Paris, il ouvre de nombreux nouveaux magasins en peu de temps pour aller jusqu’à en exploiter 500 sous enseigne Franprix, Monop’, Monoprix et LeaderPrice, franchises du Groupe Casino, son partenaire historique et stratégique. En tant que Fondateur et PDG du Family Office Zouari, il a développé de nombreuses innovations et nouveaux concepts commerciaux : le concept Monop’, l’opération Mandarine dans les Franprix, Le 4 Casino (épicerie haut-de-gamme de 450 m2 dans le centre de Paris). Dans cette même dynamique, il est devenu fin 2019 actionnaire de référence du Groupe Picard Surgelés qui compte plus de 1 000 magasins dans le monde entier.

teract-slash-title

Au niveau d'Invivo Retail

Guillaume Darrasse

Président

Guillaume Darrasse est titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome obtenu à l’Institut National Agronomique.

Il débute sa carrière au sein de la branche fruits et légumes du groupe Pomona où il exerce différentes postes entre 1988 et 1995 en production, achats et vente.

En 1996 il intègre le groupe Leclerc comme responsable de l’activité importation alimentaire, puis en 1999 il crée la centrale d’achat Lucie, commune aux groupes Leclerc et Système U, qu’il dirige jusqu’en 2003. Guillaume Darrasse rejoindra ensuite le groupe Système U au poste de Directeur des activités offres, achats, marketing et communication, avant d’en devenir le Directeur Général Délégué en 2006.

En 2018, il prend la Direction générale d’InVivo Retail.

Vincent AVIGNON

Vincent Avignon

Directeur général Adjoint

Vincent Avignon est diplômé de l’école supérieure de commerce de Rouen et travaille depuis 25 ans au service du client, du développement commercial et des réseaux.

Il commence sa carrière dans la distribution alimentaire pour Carrefour, et dans la distribution spécialisée FNAC, où il exerce plusieurs fonctions commerciales et marketing.

Il rejoint ensuite l’enseigne Boulanger en 1997 (Auchan) en France , puis accompagne le développement de l’enseigne en Espagne en tant que Directeur commercial puis directeur marketing, achats, communication, digital et membre du conseil de surveillance .

En 2006, il intègre le groupe Saint Gobain, branche distribution bâtiment en tant que Directeur Général d’une start up spécialiste salles de bain, puis en reprenant durant 4 ans le réseau France sud Lapeyre

En 2015, il rejoint l’enseigne Jardiland en tant que Directeur des Opérations, membre du Board et du conseil de surveillance

Aujourd’hui, il occupe les fonctions de Directeur Général Adjoint chez InVivo Retail en charge de l’exploitation et la Franchise.

Severine DELEBARRE

Séverine Delebarre

Directrice des Ressources Humaines

Severine Delebarre, diplômée d’un BAC+5 en droit des affaires et d’une certification Coach HEC, évolue dans le milieu des ressources humaines depuis plus de 20 ans.

Sa première partie de carrière s’effectue dans le domaine du conseil RH, successivement au sein du cabinet Mickael Page (2004-2005) et du Groupe ADECCO (2006-2009) sur des postes de Consultant Recrutement puis Responsable d’agence , puis directement en entreprise sur des postes de Généraliste RH au sein du groupe Engie (2005-2006) et du groupe InVivo.

Arrivée chez InVivo depuis mars 2009, Séverine Delebarre a occupé successivement plusieurs postes au sein du groupe : Responsable Ressources Humaines Premix Monde dans la filiale nutrition et santé animale (2009-2011), Responsable Talent Management du sein de la DRH Groupe InVivo (2011-2018), Directrice Ressources Humaines Ajointe du Groupe (2018-2020) et aujourd’hui, Directrice des Ressources Humaines pour InVivo Retail (depuis avril 2020).

Valery DUVACHER

Valéry Duvacher

Directeur Administratif et Financier

Valéry Duvacher est diplômé en expertise comptable de l’ICEE Nantes. Il débute sa carrière en 1993 au siège du Groupe Comptoirs Modernes (enseigne Stoc) et poursuit en tant que Directeur de Magasin des supermarchés Champion. Il passera 2 ans Directeur des Equipes Siège à Pékin (Chine). Il continue son activité en tant que Directeur du Contrôle de Gestion supermarché France pendant plus de 8 ans. Après 25 années passées dans le Groupe Carrefour, Valéry Duvacher rejoint InVivo et occupe depuis 2019 le poste de Directeur Administratif et Financier chez InVivo Retail.

Frederic JACQUOT

Frédéric Jacquot

Directeur général Adjoint

Fort de 41 ans d’expérience dans le secteur du retail, Frédéric Jacquot a débuté sa carrière en 1981 dans des enseignes de renom telles que Mammouth, Continent, Carrefour, en occupant successivement différents postes en magasin. De 1996 à 2011, il évolue chez Carrefour France en tant que Directeur Régional puis Directeur Marchandises Bazar France et groupe. Après 7 ans passé chez Système U où il exerce des fonctions de direction commerciale, il crée FJ Conseil & Formation spécialisé dans la refonte des concepts magasins.

Aujourd’hui, Frédéric Jacquot, expert du commerce, de la connaissance clients et des circuits marchandises est Directeur Général Adjoint chez InVivo Retail en charge de l’offre, du marketing, de la communication et du digital depuis avril 2022.

Philippe TAVARES

Philippe Tavares

Directeur des Systèmes d’Information

Philippe Tavares, diplômé de l’EM Lyon, a commencé sa carrière en tant que consultant chez Arthur Andersen puis BearingPoint. Il a ainsi mené des missions de conseil pour des clients du Retail comme Monoprix, Brico Dépôt ou Casino pendant 9 ans.

Depuis 2007, Philippe occupe des fonctions de DSI dans des secteurs variés chez Devoteam, Sequans et en 2012, au sein du groupe FBD leader européen de la franchise de magasins de cuisine (enseignes Ixina et Cuisine Plus). En 2017, il rejoint le Groupement des Mousquetaires pour créer la direction DSI Métier de la branche Équipement de la Maison regroupant les enseignes Bricomarché, Bricorama et BricoCash.

Depuis juin 2021, il intègre Invivo Retail et occupe le poste de DSI Invivo Retail.

Conseil d'administration

Thierry Blandinieres

Thierry Blandinières

Président du Conseil d’administration

Thierry Blandinières est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Nantes et titulaire d’un Executive MBA d’HEC. Il a débuté sa carrière dans le secteur de la chimie et de la cosmétique, puis rejoint le monde de l’agroalimentaire en intégrant L’Européenne de gastronomie (Labeyrie/ Rougier) en 1991 puis le groupe Madrange dont il est nommé Directeur Général Délégué en 1998.

En 2003, il devient Président de Delpeyrat-Comtesse du Barry, filiale du groupe Maïsadour et contribue à son redressement. En 2008, il est nommé Directeur Général du groupe Maïsadour.

Il a rejoint le groupe InVivo en octobre 2013 en tant que Directeur Général. Il a initié le projet stratégique 2025 d’InVivo dès son arrivée, amorçant ainsi une profonde transformation du groupe. Il s’est ensuite lancé dans la cocréation du plan 2030 by InVivo, adopté en 2019 avec l’ambition d’accompagner la transition agricole et de transformer la Ferme France.

Thierry Blandinières a également œuvré activement à la transformation de son groupe en société à mission. Ce changement de statut a été entériné par le conseil d’administration de l’Union InVivo en octobre 2020.

Début 2021, InVivo est entré en négociation exclusive avec Soufflet, un groupe agroalimentaire familial. En décembre 2021, la fusion est signée entre ces deux groupes français internationaux, leur permettant de créer un pilier de la souveraineté alimentaire française.

Ewa Brandt

Ewa Brandt

Administratrice indépendante

Ewa Brandt est la Global CSR Officer chez Ipsos, acteur majeur de l’industrie des études de marché et d’opinion. Présent dans 90 pays, avec 18 000 employés et un chiffre d’affaires de 1,783 MEUR.

Diplômée de Sciences Po Paris (économie et finance), Ewa Brandt a suivi l’Executive Education d’HEC en 2010 et l’Executive Coaching d’HEC en 2017.

Elle a commencé sa carrière dans la finance en tant que Directrice Financière de CEDROM Technologies en 1984. En 1988, elle est devenue Directrice Générale de SMG SA (une filiale du groupe SIFO) où elle a travaillé pendant 7 ans.

Dans les années 1990 et 2000, elle occupe plusieurs postes dans le domaine des ressources humaines, en tant que Directrice des Ressources Humaines : pour le Groupe Capgemini (1997-2005) ; puis pour la Banque de Financement et d’Investissement du Crédit agricole où elle rejoint le comité exécutif (2005-2008) ; pour Natixis – Groupe BPCE (2008-2010) ; pour le Groupe TDF – groupe européen expert en radiodiffusion et réseaux télécoms ; et pour Eurazeo – société d’investissement cotée (2013-2017).

Cédric Carpène

Cédric Carpène

Administrateur

Après des études d’agriculture, Cédric Carpène a repris l’exploitation familiale. Il est aujourd’hui céréalier dans le Gers (32) et possède 200 hectares de cultures. Il gère deux productions animales : bovins (110 têtes) et œufs bio (12000 poules pondeuses).

Cédric Carpène est Président de la coopérative gersoise Val De Gascogne depuis 2016 et Président de trois sociétés commerciales (OGR, Lamothe, @xion) : ce qui représente un total de 420 salariés ; 480 000 tonnes collectées et un chiffre d’affaires de 227 MEUR.

Maha Fournier

Maha Fournier

Administratrice

Diplômée de Montpellier SupAgro, elle a débuté sa carrière au sein du groupe coopératif agroalimentaire Maïsadour en 1993 où elle a passé près de vingt ans. Responsable du projet pilote d’assurance qualité « Agri Confiance », chef de projet SAP, contrôleur de gestion chez MAS Seeds, elle a occupé des postes très variés qui ont enrichi ses compétences et son savoir-faire.

En 2003, elle a été appelée en tant que Directeur Financier pour renforcer et revitaliser Delpeyrat. Au cours des dix années suivantes, Maha Fournier a acquis une expérience qu’elle considère comme le fondement de sa carrière. En 2008, Maha Fournier a rejoint la Direction générale en tant que directrice du développement externe. En 2014, parallèlement à ses fonctions, elle suit l’Executive MBA d’HEC.

En 2015, elle prend le poste de Directrice Financière d’InVivo. Le 1er janvier 2022, elle devient Directrice Générale en charge des finances, de l’informatique, du juridique et des fusions et acquisitions pour l’ensemble du groupe InVivo. Cette nomination fait suite à l’élargissement significatif du périmètre financier avec l’acquisition du groupe Soufflet finalisée en décembre 2021.

Bertrand Hernu

Bertrand Hernu

Administrateur

Bertrand Hernu est agriculteur dans la région des Hauts-de-France depuis 30 ans. Avant cela, il a travaillé comme consultant en gestion dans un cabinet d’expertise comptable.

Il a été Président de la coopérative Unéal (groupe Advitam) pendant 14 ans, de 2007 à 2021.

Marie-Amélie de Leusse

Administratrice indépendante

Marie-Amélie de Leusse, occupe le poste de Présidente du Conseil d’administration de Rémy Cointreau depuis le 21 juillet 2022.

Elle est également Directrice Générale Adjointe de la holding familiale Andromède, principal actionnaire de Rémy Cointreau.

Diplômée de l’ESCP-EAP, Marie-Amélie de Leusse a débuté sa carrière à la Société Générale Investment Banking à Londres avant de rejoindre NM Rothschild & Sons, où elle a occupé plusieurs postes au sein de l’équipe des biens d’équipement, travaillant sur les fusions et acquisitions. Entre 2010 et 2016, elle a occupé plusieurs postes au sein de l’équipe financière de Rémy Cointreau, d’abord à Paris, puis à Singapour.

NJJ Capital représentée par XAVIER NIEL

Administrateur indépendant

Xavier Niel est le fondateur et l’actionnaire majoritaire d’Iliad.

Entrepreneur autodidacte, il travaille dans le secteur de l’Internet et des télécommunications depuis la fin des années 1980. En 1993, il a fondé le premier fournisseur d’accès à Internet en France, et en 1999, il a créé Free, le premier fournisseur d’accès gratuit en France.

Il a inventé le Triple Play et a lancé la Freebox en 2002 – une box multiservices unique, à la pointe de la technologie, combinant l’Internet haut débit avec la téléphonie et la télévision.

En 2013, Xavier a fondé 42, une école de codage sans frais de scolarité, basée sur l’apprentissage entre pairs. Depuis, l’école 42 à Paris a été désignée meilleure école de codage au monde et plus de 40 écoles ont ouvert dans le monde, formant 15 000 étudiants.

En 2017, il a lancé Station F, le plus grand campus de start-ups au monde, qui accueille un millier de start-ups dans une ancienne gare de 34 000 m² à Paris.

Depuis 2010, Xavier est l’actionnaire de contrôle conjoint du journal Le Monde et des magazines Télérama, Courrier International et L’Obs.

Combat Holding représentée par MATTHIEU PIGASSE

Administrateur indépendant

Matthieu Pigasse a développé, en tant que banquier spécialisé dans les fusions et acquisitions, une expertise financière unique au cours des vingt dernières années. Il a travaillé sur les plus grandes transactions de fusions et acquisitions dans le monde et sur les plus grandes restructurations de dettes souveraines, notamment en Argentine, en Grèce et en Ukraine. Au cours de sa carrière, Matthieu a conseillé un grand nombre de clients actifs dans les secteurs du digital et de l’industrie musicale.

Par ailleurs, Matthieu Pigasse est également le Président de Combat Media, dont il détient 100% du capital social. Grâce à ses investissements personnels, il a acquis une connaissance approfondie des secteurs des médias et de la musique. En 2009, il a racheté le mensuel Les Inrockuptibles dont il est Président du Conseil d’administration. Avec Pierre Bergé et Xavier Niel, Matthieu Pigasse est devenu copropriétaire du groupe Le Monde (qui contrôle le quotidien, ses éditions numériques et divers magazines) en 2010 et de l’hebdomadaire français L’Obs en 2014. En 2012, il a lancé l’édition française du site internet “Huffington Post”. En 2015, il a fait l’acquisition de Radio Nova. En 2017, il est devenu actionnaire de Rock en Seine aux côtés d’AEG Presents et a investi dans Rough Trade aux côtés de Beggars Group.

Matthieu Pigasse est l’un des fondateurs et l’un des principaux actionnaires des deux premiers SPAC créés en France avec Mediawan et 2MX Organic.

Matthieu Pigasse a commencé sa carrière comme conseiller financier et industriel du Ministre français de l’Economie et des Finances, Dominique Strauss-Kahn, de 1997 à 1999, avant de rejoindre, un an plus tard, le cabinet de Laurent Fabius, alors Ministre de l’Économie et des Finances, comme directeur de cabinet. A ce titre, Matthieu Pigasse a une connaissance approfondie du secteur public et de la réglementation européenne. Il est diplômé de l’Ecole Nationale d’Administration.

Bertrand Relave

Administrateur

Diplômé de l’ICL Lyon (école de commerce) en management international, Bertrand Relave est Directeur Général du groupe coopératif Eurea depuis 2008.

Bertrand Relave travaille depuis 30 ans dans le secteur de la jardinerie. En 1993, il devient le responsable du développement de Vive le Jardin (groupe Jardiland) pour la France, l’Italie et la Suisse. Il prend ensuite en charge le développement et la gestion opérationnelle de l’enseigne de jardineries Côté Nature. En parallèle, il supervise la centrale d’achat CRJ (Côté Nature, Delbard et Saisons & Jardins). Il rejoint ensuite Eurea pour diriger les magasins Gamm Vert du groupe et la société de négoce agricole Agri Sud Est.

Imanes représentée par SORAYA ZOUARI

Administratrice

Fondatrice et actionnaire majoritaire des groupes Imanes, HGZ (Holding Groupe Zouari) et SDH (Soft Discount Holding).

Après des études de gestion financière, Soraya Zouari fonde, en 1998, avec son mari Moez-Alexandre Zouari, le groupe IMANES, spécialisé dans le commerce de proximité et sur mesure. Un groupe devenu au fil des années un acteur incontournable de la grande distribution en France, dont l’innovation est au cœur de sa stratégie, pour transformer, digitaliser et faire évoluer le commerce de proximité. Le groupe Imanes est aujourd’hui devenu un acteur incontournable de la grande distribution en France.

En 2018, le groupe Imanes, qui compte 500 magasins aux enseignes françaises reconnues telles que Franprix, Monoprix, Monop’, a lancé le magasin « 4 », un concept « phygital » (le meilleur des deux mondes physique et digital) innovant et avant-gardiste, qui a remporté les prix de l’innovation LSA 2018 et NRF 2019 de New York.

En 2019, Imanes entreprend une série d’acquisitions. Tout d’abord, le groupe Imanes devient l’actionnaire de référence avec l’acquisition de 47% de Picard, leader français des surgelés, qui exploite un réseau de 1 100 magasins et qui est l’une des marques emblématiques préférées des Français.

En 2022, Imanes étend son territoire au non-alimentaire avec deux acquisitions majeures de discount avec l’ambition de devenir le leader de ce secteur : le n°1 français du déstockage Stokomani et l’enseigne Maxi Bazar, réseau franco-suisse.

Bpifrance Investissement représentée par LOUIS MOLIS

Censeur

Louis Molis est Directeur adjoint au sein de l’équipe Large Cap de Bpifrance Capital Développement depuis 2019. Il a débuté sa carrière dans l’entrepreneuriat en 2007 en fondant / co-fondant deux startups, puis il a rejoint l’équipe d’investissement Buyout de Bridgepoint Capital en 2011, et JCDecaux en 2014, en qualité de Manager M&A, puis Directeur M&A et Développement du groupe.

Louis assure le suivi de l’investissement de Bpifrance dans Valéo, Arkema, Groupe Grimaud, Sendinblue, Malteries Soufflet, Almaviva et LV Overseas.

Comités

Comités d’audit

Le Comité d’Audit est composé de trois membres du Conseil d’administration de TERACT, à savoir Ewa Brandt, Bertrand Hernu
et Matthieu Pigasse (Ewa Brandt et Matthieu Pigasse étant des membres indépendants). Le Comité d’Audit est présidé par Ewa Brandt.

Missions

Le comité est notamment chargé d’assurer le suivi :

  • Du processus d’élaboration de l’information financière ;
  • De l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques ;
  • Du contrôle légal des comptes annuels et des comptes consolidés par les commissaires aux comptes ;
  • De l’indépendance des commissaires aux comptes.


Comités des Nominations et des Rémunérations

Missions

  • Fournir au Conseil d’administration des recommandations motivées sur la composition du Conseil d’administration et de ses comités respectifs ;
  • Soumettre au Conseil d’administration une liste de membres qualifiés d’indépendants ;
  • Préparer un plan de succession pour les mandataires
    sociaux ;
  • Soumettre au Conseil d’administration des recommandations sur le recrutement des salariés dirigeants ;
  • Revoir la politique de rémunération et les principaux objectifs proposés par la direction ;
  • Formuler des recommandations et des propositions pour le Conseil d’administration concernant toute mise en place de dispositifs incitatifs au profit des salariés du Groupe ;
  • Revoir le montant total de la rémunération des membres du Conseil d’administration.

Le Comité des Nominations et des Rémunérations est composé de trois membres du Conseil d’administration de TERACT, à savoir Ewa Brandt, Cédric Carpène et Matthieu Pigasse (Ewa Brandt et Matthieu Pigasse étant des membres indépendants). Le Comité des Nominations et des Rémunérations est présidé par Ewa Brandt.


Comités ESG

Le Comité ESG est composé de trois membres du Conseil d’administration de TERACT, à savoir Ewa Brandt, Marie-Amélie de Leusse et Bertrand Relave (Ewa Brandt et Marie-Amélie de Leusse étant des membres indépendants). Le Comité ESG est présidé par Ewa Brandt.

Missions

Il a pour mission générale de promouvoir la création de valeur du groupe à long terme en tenant compte des enjeux sociaux et environnementaux de ses activités. A cet égard, il examine régulièrement, en lien avec la stratégie définie par le Conseil d’administration, les opportunités et les risques tels que les risques financiers, juridiques, opérationnels, sociaux et environnementaux ainsi que les mesures prises en conséquence. Dans ce domaine, il propose au Conseil d’administration les modifications statutaires qu’il juge appropriées.